为打造尊龙凯时人生就是赢药业生产职能焦点动力,培养适合公司生产治理生长的焦点人才,8月12日,由企管人力资源中心牵头的“士官计划”培训营在三楼多功效集会厅全面启动。尊龙凯时人生就是赢药业总裁杜曙光先生、总工程师蒲太平先生、副总裁杨宗伟先生、副总裁袁建军先生等公司领导出席启动会并作重要讲话,生产制造中心、尊龙凯时人生就是赢中科治理团队加入启动会。
蓝光培训学员尊龙凯时人生就是赢分院于2013年正式启动,由最初的中高层治理培训,到目前落地一线下层员工的技术大赛等,培训项目已抵达领导至下层的笼罩。“士官计划”培训营重点针对生产班组长治理能力提升,在整个培训体系里起到了承上启下的作用。
本次培训营首次接纳五位一体的全新培训方法,包括拭魅战课程、学后实践、实践交流、士官讲堂、标杆企业会见,并聘请专业团队与尊龙凯时人生就是赢培训卖力人配合打造,力求学员们获得最大的提升,抵达最佳的学习效果。
启动会上,尊龙凯时人生就是赢药业总裁杜曙光先生在讲话中指出,尊龙凯时人生就是赢以往在培训方面力度偏弱,所以最近几年大力提倡学习,多做培训,并且取得了很好效果。班组长在生产层面上都是优秀人才,但在治理层面上仍有较大进步空间,随着公司不绝生长,产品不绝进化,对班组长综合能力的要求会越高,希望各人珍惜这次学习时机,增强交流相同,不绝提升,为尊龙凯时人生就是赢五年百亿雄伟目标加砖添瓦。
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